Agent de Service Hébergement H/F

Crous Normandie

Le site du Campus 2 est composé de :
- Restaurant universitaire Côte de Nacre (1800 repas/jour en moyenne sur l'année) et de ses trois cafétérias : Cafétéria de l'ENSI, Cafétéria Le Highland's et Cafétéria Sciences 1. Service du midi du lundi au vendredi et du soir du lundi au jeudi sur le Restaurant.
- Cité Côte de Nacre (323 chambres de 9m2)
- Résidence Bacot (741 logements répartis sur 12 bâtiments : T1, T1 Bis et T2)

Missions principales :
Sous la Direction de la Responsable Qualité Hébergement du Campus 2 :
- Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,
- Participe à l'activité de l'hébergement

Activités principales :
- Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements,
- Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
- Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informe les responsables,
- Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
- Peut assurer les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie,
- Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.

Savoir être
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir respecter les consignes,
- Sens de la solidarité professionnelle,
- Savoir s'adapter selon les besoins du service,
- Être autonome dans son travail et organisation,
- Respect de la hiérarchie,
- Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel),
- Respecter les croyances et convictions des étudiants.

Savoir faire
- Connaissance des produits d'entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée,
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
- Connaissance des techniques de manutention,
- Connaissance des règles d'hygiène, d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur,
- Notions d'une langue étrangère,
- Connaissance des problèmes du milieu étudiant,
- Utilisation EPI.

CDD de 9 mois
7h de travail quotidien
2,5 jours de congés mensuels
Période de forte activité de juin à septembre,
Disponibilité lors de l'accueil des groupes

Le Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible