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AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Gestionnaire Comptable et Fiscal H/F AFPA

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

L'AFPA de Mont de Marsan recrute un formateur.trice gestionnaire comptable et fiscal pour accompagner nos apprenants vers l'emploi.
Votre mission : enseigner, accompagner et innover !
· Former et encadrer des apprenants ;
· Adapter les formations aux besoins des stagiaires et aux évolutions du secteur.
· Évaluer et certifier les compétences pour garantir leur employabilité.
· Collaborer avec des professionnels du secteur pour assurer l'adéquation formation-emploi.
Votre profil : expert.e passionné.e par la transmission !
Vous accompagnerez le développement des compétences des stagiaires en formation de :
- Gestionnaire comptable et fiscal
- Secrétaire comptable
- Comptable

Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.
Un équilibre vie pro/perso : semaine de 4,5 jours.
Développement de compétences : formation interne de formateur
Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.

Le formateur HF exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Non formateur ? L'AFPA vous accompagne sur le développement de vos compétences pédagogiques via une formation de formateur.

- Formation de niveau 5/6 en comptabilité
- Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre/diplôme requis (10 ans par ass.).

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 18/11/2025 - Réf : EXT-ref-16715-2328487

Formateur·trice Gestionnaire Comptable et Fiscal H/F

AFPA
  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/11/2025 - Réf : EXT-ref-16715-2328487

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