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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Juriste en Droit Social H/F Activ RH
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de TPE/PME. Afin de renforcer son pôle social, nous recherchons un Juriste en Droit Social qui interviendra en support technique auprès des équipes internes et des clients.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous serez un véritable référent juridique sur les questions liées au droit du travail.
- Réaliser une veille juridique et conventionnelle pour anticiper les évolutions légales.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires de paie et les clients dans la gestion du droit social : contrats, ruptures de contrats, procédures disciplinaires, durée du travail ...
- Rédiger les principaux documents juridiques : contrats, avenants, notes, courriers, procédures internes.
- Sécuriser l'ensemble des pratiques sociales du cabinet et de ses clients.
- Gérer les relations individuelles et collectives pour les clients du cabinet.
- Diplôme en Droit Social / Droit du Travail.
- Expérience appréciée en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou service social d'au moins 5 ans.
- Sens du service, rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles indispensables.
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Programme de formation.
- Structure à taille humaine, conviviale et bien organisée.
- Environnement stimulant avec une grande variété de dossiers clients.
- Intéressement.
- Remboursement de 50 % du titre de transport ou forfait mobilité durable.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3643109/26404320 JEDS/67S
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Juriste en Droit Social H/F
Super recruteur
- Strasbourg - 67
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