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Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F

Pôle Emploi

  • Saint-Hippolyte-du-Fort - 30
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous rejoindrez une équipe de direction composée des trois autres directeurs et directrices des ALSH du territoire, sous la coordination du Responsable Enfance-Jeunesse.

L'ALSH accueille les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires.

- préparation pédagogique,
- coordination,
- travail administratif,
- temps d'équipe sur le site de Sauve.

Missions principales :

1 - Direction et pilotage de l'ALSH

- Assurer la direction pédagogique et opérationnelle de l'accueil de loisirs.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif local.
- Coordonner l'organisation générale : activités, plannings, gestion des locaux, matériel, conformité réglementaire (ACM).
- Assure la gestion de la régie de recette

2 - Travail en réseau avec les autres directions

- Participer à la dynamique commune des quatre directeurs et directrices ALSH.
- Co-construire outils, projets et animations inter-centres.
- Contribuer à l'harmonisation et au développement du service Enfance-Jeunesse à l'échelle intercommunale.
- Travailler en lien constant avec le Responsable Enfance-Jeunesse.

3 - Management de l'équipe d'animation

- Encadrer, accompagner et évaluer les animateurs.
- Participer au recrutement, organiser les plannings et animer les réunions d'équipe.
- Soutenir la mise en place d'activités diversifiées et adaptées aux besoins des enfants.

4 - Relation aux familles et aux partenaires

- Assurer l'accueil, l'information et le suivi des familles.
- Développer les partenariats locaux : écoles, associations, acteurs éducatifs du territoire.
- Représenter l'ALSH au sein de la collectivité.

Poste au 1er janvier
CV+Lettre de Motivation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Maîtrise des outils numériques,Créativité pédagogique et capacité d'adaptation,Aptitudes managériales et relationnelles,Connaissance règlementation des ALSH

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

1 Rue Basse

30170 Saint-Hippolyte-du-Fort

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 200KKKP

Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F

Pôle Emploi
  • Saint-Hippolyte-du-Fort - 30
  • CDD
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 200KKKP

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