Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Pôle Emploi

Description du poste :
L'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) travaille sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe. L'EJE coordonne le travail d'équipe et veille à la mise en place du projet pédagogique. L'EJE intervient dans un cadre préventif, éducatif et relationnel auprès des enfants. Par le biais d'observations et en collaboration avec les professionnels, il favorise le développement affectif, moteur et relationnel de l'enfant. Il organise son travail auprès des enfants des différents espaces. Il réfléchit avec les professionnels à l'organisation de la journée, aux jeux proposés, à l'aménagement de l'espace, etc. Auprès des familles, l'EJE reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient dans leur parentalité, est disponible pour échanger et informer autour de leur enfant et de son développement. L'EJE assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe. L'EJE est amené à effectuer des remplacements en cas de besoins.

Missions principales :
Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille/ Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant/ Dispense des soins quotidiens à l'enfant/ Participe à la vie du projet pédagogique et à son application/ Travaille en étroite collaboration avec la directrice/ Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant/ Accueille les stagiaires et participe à leur formation/ Maître d 'apprentissage

Profil recherché :
Être diplômé d'Éducateur Jeune Enfant
Être titulaire du concours de la Fonction Publique (optionnel)
Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de sa naissance à 6 ans.
Actualiser ses connaissances et les transmettre aux professionnels.
Connaître la législation en matière de Petite Enfance.
Utiliser la méthodologie de projets.
Avoir des connaissances en management.
Maitriser l'outil informatique
Savoir rendre compte à l'écrit.
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Être dynamique - Être disponible
Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe
Avoir une capacité d'adaptation
Savoir transmettre son savoir.
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être autonome et prendre des initiatives dans le cadre institutionnel mis en place
Démontrer d'une bonne distance professionnelle
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et situations traitées.
Avoir le sens du service public

Temps de travail :
17,5h semaine puis temps plein à partir de septembre 2026
4 jours par semaine
Rémunération : selon expérience

CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CV) avant le 15-12-2025