Chef de Service Éducatif Mecs H/F

Association Traits d Union

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués.

Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant
dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact.

À propos du poste

Missions :
Sous l'autorité de la direction du Pôle Enfance et Famille, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), vous intégrez une équipe composée de 4 cadres éducatifs sous la responsabilité de la directrice adjointe.
Vous pilotez le management de proximité du service préadolescence et pôle assistantes familiales (2 unités de jeunes âgés de 10 à 15 ans et 4 assistantes familiales) environ 25 collaborateurs.

Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes :

- Pilotage de l'activité
- Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrés sur les besoins)
- Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ)
- Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées
- Assurer une fois par mois des astreintes

- Gestion administrative et budgétaire
- Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.)
- Rendre compte de la situation générale des services
- Valider les dépenses de budget des services

- Communication et participation aux projets
- Développer les réseaux et partenariats
- Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne
accueillie (note d'information, note d'évolution.)
- Évaluer le projet de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil et compétences recherchés:
Manager confirmé avec une formation supérieure type CAFERUIS ou Certification Cadre éducatif(niveau 6).
Permis B indispensable, aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles et managériales, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée, maîtrise des outils informatiques.