Gestionnaire de Paie H/F Unisphère Intérim

Unisphere interim recherche pour l'un de ses clients sa nouvelle pépite en tant que gestionnaire de paie.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de l'administration du personnel ainsi que l'élaboration de la paie.

Vos missions principales :

1. Administration du personnel

- Gestion des dossiers collaborateurs de A à Z (entrées, contrats, avenants, suivi des visites médicales, attestations...).
- Suivi des absences, arrêts, accidents du travail et déclarations associées.
- Mise à jour des données collaborateurs dans les outils RH et archivage des dossiers.

2. Gestion complète de la paie

Vous assurez l'élaboration de la paie dans son intégralité, notamment :

Préparation et production de la paie

- Élaboration de la paie mensuelle.
- Maîtrise des éléments variables : primes, heures, indemnités, acomptes, absences, avantages en nature.
- Traitement des SATD, IJSS, acomptes, indemnités diverses.

Gestion légale et déclarative

- Établissement des SDTC et connaissances des ruptures de contrats (licenciements, démissions, fins de CDD...).
- Gestion des charges sociales, PAS, contrôle et génération des DSN.

3. Paramétrage et pilotage des outils

- Maîtrise du logiciel de paie Silae et mise à jour des rubriques, taux, profils...
- Gestion des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés, URSSAF...).
- Faire preuve de pro activité pour l'amélioration continue des process et optimisation des flux d'information.

4. Veille & conformité sociale

- Veille sociale active : droit du travail, textes conventionnels...
- Garantie du respect des obligations légales, conventionnelles et internes.
- Conseil auprès des managers et collaborateurs sur les aspects réglementaires.

Profil recherché

Compétences indispensables

- Maîtrise complète du processus paie de l'élaboration au déclaratif.
- Connaissances affirmées :
- SDTC, ruptures de contrats
- Eléments variables, acomptes, SATD, avantages en nature
- Charges sociales, PAS, écritures comptables de paie, DSN, analytique
- Paramétrage logiciel & gestion des organismes sociaux
- Solide culture juridique RH et sensibilité à la veille sociale.

Qualités personnelles

- Rigueur, organisation, autonomie.
- Discrétion, sens du service, fiabilité.
- Capacité à gérer un périmètre multiple et à prioriser.

Ce que nous offrons

- Un environnement où l'humain, la confiance et la montée en compétences sont essentiels.
- Une forte autonomie dans la gestion de votre périmètre.
- La possibilité de contribuer à des projets RH structurants.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour démarrer une nouvelle aventure, envoyez nous votre candidature sans plus attendre.