Stage - Développeur C# .Net - Paris H/F BPCE Solutions informatiques

Poste et missions

Au sein de BPCE Solutions informatiques intégrez la Plateforme Assurance de Personnes !

Au sein de l'équipe Corporate CDM et Digital, Vous contriburez au maintien en condition opérationnel des applications, ainsi qu'aux évolutions et aux projets relevant du périmètre de notre équipe.

En tant que stagiaire Développeur C# .NET (F/H), vous aurez pour missions :

1- Maintenance des applications :

- Participation à l'analyse des incidents techniques et à leurs résolutions
- Collaboration à la réflexion et aux développements de solutions complémentaires permettant d'accroitre la maintenance des applications
- Rédaction de documentation

2- Projets / Evolutions des applications :

- Participation aux ateliers de travail et aux rituels agile (daily, sprint planning, refinement..)
- Développements des évolutions des applications conformément aux besoins des métiers et en relation avec les Business Analystes.
- Participation aux phases de recette technique et aux déploiements des développements sur les environnements hors prod
- Participation à la rédaction de la documentation projet sous confluence

Profil et compétences requises
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en Master 1 ou 2 dans le domaine de l'informatique, avec spécialité dans le développement de niveau Bac +4/Bac +5.

Vous possédez idéalement une première expérience.
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.

Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.

Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.

Compétences techniques :
- Maitrise du framework .NET
- Maitrise du langage SQL

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : Avril 2026
Durée du stage souhaitée : 6 mois

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Ruby, puis un entretien opérationnel avec Manager/tuteur.