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Safran emploi
Safran recrutement

Responsable Progrès Support et Services Clients H/F Safran

  • Gonfreville-l'Orcher - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Contribuez activement à la transformation de la Division Support et Services en pilotant la stratégie d'amélioration de performance du processus SRV. De la définition des axes de progrès à l'animation des équipes, vous serez au coeur de la dynamique d'innovation et d'excellence opérationnelle.

Dans ce cadre plusieurs missions vous serons confiez :
Mission 1 - Décliner et adapter la stratégie d'amélioration de performance de la Division Support et Services et du processus SRV
- Proposer une stratégie d'amélioration de la performance adaptée pour le périmètre, les business et les métiers concernés en cohérence avec les objectifs
- Identifier, préparer les données d'entrée nécessaires à la définition de la stratégie d'amélioration du processus, identifier et prioriser les projets
- Animer les rituels (séminaire 3P) et en assurer le pilotage
- S'assurer de la cohérence des projets avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, du processus, du plan d'amélioration, et de la vision pour les différents sites concernés

Mission 2 - Piloter le plan de progrès de la Division Support et Services et du processus SRV et en mesurer la performance
- Mesurer la maturité et l'efficacité de la Division et du processus : indicateurs pertinents et en progression, revue
- Etablir le tableau de bord et le reporting associé, préparer et réaliser les revues d'avancement avec les porteurs de projets et le Comité de Direction du CSSD
- Consolider les gains de ce plan de progrès
- S'assurer de la mise à jour du processus et des processus en interface lors de la mise en oeuvre d'améliorations
- Proposer des moyens supplémentaires (benchmarks, veille, techniques d'animation et d'innovation
- Animer la contribution de la Division au process annuel Safran Innovation Awards

Mission 3 - Animer et apporter un soutien aux équipes opérationnelles pour la réalisation du plan de progrès
- Apporter un soutien méthodologique et faire appel aux black belts quand nécessaire
- Préparer le lancement des projets
- Impulser une dynamique d'amélioration continue à tous niveaux de l'organisation et donner du sens à toutes les actions de progrès locales par l'explication des enjeux globaux
- Etre le point focal pour recueillir les dysfonctionnements avérés ou supposés

Mission 4 - Représenter son processus auprès de Safran dans le cadre de la démarche de Progrès de Safran Nacelles
- Représenter la Division et le processus SRV au sein de la direction du progrès continu de Safran Nacelles
- Partager et s'assurer de la cohérence du plan de progrès CSSD avec les plans d'amélioration des autres directions/processus
- Représenter son processus auprès de Safran dans le cadre de la démarche Safran+
- Faciliter les projets et actions d'amélioration des autres processus majeurs impliquant la Division, en coordination avec le responsable des processus concernés

- Certification Black Belt
- Autonomie et initiative ; méthodique et rigoureux
- Ouverture d'esprit, capacité de dialogue, d'écoute et de décision
- Force de proposition et de conviction
- Pédagogie, charisme, créativité
- Aptitude à intégrer, évaluer et formaliser des problématiques tant opérationnelles que supports, stratégiques ou de conformité
- Travail en équipe et en pluridisciplinarité
- Fort esprit d'équipe et d'adaptabilité aux contextes
- Capacités de synthèse, de pilotage et de communication
- Capacités à analyser et améliorer le processus

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 25-LH-DQ-163550

Responsable Progrès Support et Services Clients H/F

Safran
  • Gonfreville-l'Orcher - 76
  • CDI
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 25-LH-DQ-163550

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