Responsable des Ressources Humaines H/F AGL Group
- Guinée
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH:
-Traduire la politique RH de l'entreprise en plans d'action concrets.
-Analyser les besoins en effectifs et compétences pour anticiper les évolutions.
-Contribuer à la définition des objectifs RH alignés avec la stratégie globale.
Gestion administrative et conformité:
-Superviser la paie, les déclarations sociales et fiscales.
-Assurer la conformité avec le Code du travail et les conventions collectives.
-Mettre à jour les procédures internes et veiller à leur application.
Recrutement et intégration:
-Définir les profils de poste et rédiger les annonces.
-Piloter le processus de sélection (tests, entretiens, short-list).
-Organiser l'accueil et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences:
-Identifier les besoins en formation via des entretiens annuels et GPEC.
-Élaborer et suivre le plan de formation.
-Mettre en place des dispositifs de développement (coaching, mentoring).
Gestion des carrières et mobilité interne
-Concevoir des plans de succession pour les postes clés.
-Proposer des parcours évolutifs et accompagner la mobilité interne.
-Évaluer les performances et potentiels (entretiens annuels, 360°).
Dialogue social et climat interne:
-Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel.
-Gérer les négociations collectives (salaires, temps de travail...).
-Prévenir et gérer les conflits sociaux.
Pilotage budgétaire et reporting RH:
-Élaborer le budget RH (masse salariale, formation, recrutement).
-Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, coût du personnel).
-Produire des rapports pour la direction et proposer des actions correctives.
Santé, sécurité et qualité de vie au travail:
-Mettre en place des actions pour améliorer la QVT.
-Superviser la prévention des risques professionnels.
-Assurer le suivi des accidents de travail et maladies professionnelles
Le profil recherché
-5 à 10 ans d'expérience en RH, souvent avec un passage en généraliste ou responsable paie/recrutement.
-Droit du travail et législation sociale.
-Gestion de la paie et des outils SIRH.
-Techniques de recrutement et formation.
-Leadership et capacité à fédérer.
-Sens de la négociation et diplomatie.
-Adaptabilité face aux évolutions (digitalisation, QVT).
-Rigueur, écoute, sens stratégique, confidentialité.
Bienvenue chez AGL Group
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader. Notre société Conakry Terminal, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d'accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en oeuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d'un :
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2025-9190