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Chef de Produits CDD H/F Groupama Gan Vie

Mérignac - 33
CDD
Télétravail partiel
5 mois
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez.
Vous serez intégré au Service « Technique, Offre et Pilote » de la Direction Prévoyance Individuelles comme chef de produit.

Vous intervenez dans la création, le suivi et l'optimisation de la gamme de produits Prévoyance et santé pour les distributeurs de l'assureur « Groupama Gan Vie », société Vie Unique de Groupama, en menant l'ensemble des actions de création et de gestion des produits et services de votre périmètre :

- L'offre prévoyance/santé individuelle :
o Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur de l'offre afin d'identifier les nouveaux leviers de développement de la prévoyance/santé individuelle compte tenu des enjeux de transformation et des contraintes du marché
o Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme d'offre afin d'apporter des réponses adaptées à nos clients : lancement de contrats innovants, intégration de nouveaux modèles de distribution, opportunités d'intégration de garanties et de services additionnels, suivi et application de la réglementation,

- Mise en oeuvre des évolutions produits :
o Vous menez l'étude de cadrage en identifiant les impacts pour la compagnie d'assurance en lien avec les directions concernées (impacts commerciaux, maîtrise d'ouvrage/IT, techniques, contractuels, financiers, juridiques, conformité...)
o Vous réalisez les demandes d'évolutions dans les outils d'aide à la vente, espace client ou applications digitales, vous les présentez aux équipes de développement informatique et réalisez des tests de recette
o Vous êtes ensuite responsable du pilotage du projet jusqu'à son terme, en veillant à respecter les engagements de délais et de qualité

- Suivi des offres en portefeuille :
o Vous assurez le suivi dans le temps des produits individuels : aménagements, suivis d'activité, rentabilité, maintenance de la documentation marketing...
o Vous répondez aux diverses sollicitations sur la vie des produits, offres et services dont vous avez la charge
- Vous êtes référent de l'offre prévoyance/santé individuelle :
o Vous présentez l'offre dans le cadre de formation ou d'animation avec les différentes équipes métiers, de gestion, ainsi que les associations ou réseaux de distribution
o Vous êtes en capacité d'intervenir dans les groupes de travail du secteur (FFA, ACPR, etc.) ou auprès de partenaires externes

De formation supérieure type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une expérience en assurances, vous témoignez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans acquise au sein d'une compagnie d'assurance, d'une banque ou d'un cabinet conseil en assurance.
Une expérience en assurance vie prévoyance/santé individuelle serait un plus.
Une connaissance des offres Gan & Groupama serait également un plus
Rigoureux et autonome, vous maîtrisez l'approche client, la conduite de projet et faites preuve de qualités relationnelles. Votre solide esprit d'analyse, de synthèse et votre capacité d'animation sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

Salaire fixe sur 13 mois
Intéressement
CET monétisable
Epargne Salariale avec abondement
Télétravail avec compensation financière
Horaires flexibles
Selon profil 27 CP et 19 RTT
Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
Remboursement 50% de l’abonnement transports
Avantages comité d’entreprise
Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé

à partir de 36K

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Création de votre espace candidat.
Dépôt de votre CV : l'offre vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Postulez !
Analyse de votre candidature par un consultant Emplois Carrières Groupama Gan Vie.
Préqualification téléphonique (selon le poste) : premier échange sur votre projet.
Entretien individuel RH / Questionnaire Papi : échange pour en savoir plus sur vous.
Test Voltaire : il s’agit d’un test d’orthographe.
Entretien opérationnel métier : pour échanger sur votre projection sur le poste.
Retour sur votre candidature suite aux entretiens.
Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez GGVie !