Chargé d'Entretien et de Restauration - Collège Jean Emond H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
- Vendôme - 41
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre défi
Participer au fonctionnement et à l'entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
- Assurer l'entretien des locaux
- Aider à la restauration scolaire
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités
Vos activités au quotidien
Nettoyage des locaux
- Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Restauration scolaire
- Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP
- Assurer la petite et/ou la grosse plonge
- Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols)
Missions ponctuelles
- Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public
- Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil
Votre cadre de travail
- Équipe de 13 personnes au sein du collège Jean Emond, Vendôme
- Temps non complet à 50% avec un emploi du temps annualisé
- Horaires de travail : L,M,M,J, V : 6h30 / 10h30 (sous réserve de modification selon l'activité)
- Contraintes d'exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée
- Rémunération indicative de 13K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Poste catégorie C
Clôture des candidatures: 17/12/2025
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 941318
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