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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Budget Achats et Externalisation Dsi H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heure

Salaire brut estimé

50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heure

Salaire brut max

63 700 € / an 5 308 € / mois 35,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Budget Achats et Externalisation Dsi H/F Crédit Agricole Assurances

Paris - 75
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous contribuez au bon fonctionnement de la DSI en assurant le pilotage économique et contractuel de ses activités.

Vos principales missions seront :

1. Pilotage budgétaire et financier

- Élaborer, suivre et analyser le budget annuel de la DSI en lien avec la Direction Financière.
- Assurer le suivi des engagements, des dépenses et des prévisions d'atterrissage.
- Construire les tableaux de bord et indicateurs de performance financière (OPEX/CAPEX).
- Participer à l'optimisation des coûts IT et à la recherche d'efficience.

2. Gestion des achats et des contrats IT

- Piloter le processus des achats IT en lien avec les équipes de production et de sécurité IT, les Directions Juridiques, Risques et Conformité.
- Préparer et suivre les appels d'offres pour les prestations, licences, matériels et services (SAAS, PAAS).
- Garantir la conformité contractuelle (DORA, RGPD,...) et la maîtrise des risques fournisseurs.
- Maintenir à jour le référentiel contractuel et le calendrier de renouvellement.

3. Gouvernance des prestations externalisées

- Encadrer et suivre les prestations IT externalisées (infogérance, TMA, SaaS, etc.).
- Définir les indicateurs de performance (SLA, KPI) et assurer leur suivi régulier.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des risques.
- Assurer l'interface entre les prestataires, les équipes internes et le DSI

4. Support au DSI et coordination transversale

- Participer à la préparation des comités de pilotage et de direction.
- Contribuer à la communication interne et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion.
- Intervenir en appui du DSI sur des projets de transformation, d'organisation ou d'audit.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Formation supérieure (Bac +5) en informatique, gestion, finance ou école d'ingénieur/commerce.Expérience confirmée (8 à 12 ans) dans le pilotage budgétaire et contractuel au sein d'une DSI ou d'une direction Achats IT, idéalement dans le secteur financier ou de l'assurance.

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Maîtrise des processus budgétaires, des marchés IT et de la gestion des prestataires.
Sens de la rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
Bonne compréhension des enjeux techniques et organisationnels d'une DSI.
Capacité à travailler en autonomie et à porter des sujets stratégiques auprès de la direction.
Anglais professionnel (écrit et oral).

Outils informatiques :

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)