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Assistant·e Social·e - Janvier 2026 H/F Groupe SOS

  • Guerlédan - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Le service évolue !
Le Placement Éducatif à Domicile (PEAD) change d'appellation et devient AEMO IH (Action Éducative en Milieu Ouvert - Intensive avec Hébergement).
Cette évolution s'accompagne d'un renforcement de notre mission : nous passons de 25 enfants et leurs familles accompagnés à 40, sur le secteur Loudéac - Rostrenen.
Pour soutenir cette dynamique, nous recrutons 1 ASSISTANT.E SOCIAL.E à mi-temps
L'AEMO IH (ou AED IH) vise à garantir la prévention et la protection de l'enfance, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions et en assurant une stabilité pour l'enfant au travers des priorités suivantes :
Prévenir la séparation en travaillant les conditions de vie et de prise en charge de l'enfant, dans son milieu familial, le cas échéant ;
Réunir les conditions pour que l'enfant soit en sécurité chez lui, dans la prise en compte de ses besoins fondamentaux ;
Prendre en compte une problématique familiale de manière intensive au domicile ;
Préserver le lien Parents-enfants par un accompagnement autour de la parentalité ;
Soutenir et mobiliser les familles dans leurs fonctions parentales au travers des actes de la vie quotidienne et en les resituant dans leurs droits et devoirs ;
Sécuriser le retour progressif de l'enfant dans son milieu familial, le cas échéant ;

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, infirmière, TISF, psychologue, assistante familiale...), vous avez pour mission :
- de mobiliser les enfants à travers des actions éducatives et pédagogiques,
- de faire émerger leurs projets et de les accompagner dans leurs constructions,
- de soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales,
- de travailler sur les ressources intra familiales et environnementales afin de réduire la situation de danger des mineurs.

Vous élaborez des projets en tenant compte des ressources mobilisables dans l'environnement de chaque enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées. Vous serez amené à organiser et à participer à des séjours éducatifs et/ ou familiaux.
Vous serez amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. Vous assurerez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Les réunions d'équipes pluridisciplinaire contribuent à garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille en difficulté sur le plan scolaire, familial ou éducatif, en lien étroit avec un travail de médiation et de guidance parentale.
Vous assurez la référence éducative de plusieurs enfants et de leurs parents. A cet effet vous êtes en charge de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de l'enfant et veillez au respect de ses droits.

Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e social.e
Vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations vous permettant d'établir un projet individualisé et d'évaluer les risques encourus par l'enfant. Ainsi qu'une capacité d'initiative et un sens des responsabilités.
Un sens du travail en équipe est indispensable au travail interdisciplinaire.

Poste à pourvoir en CDI non cadre à mi-temps pour faire suite à un appel à projet (prise de poste en JANVIER 2026)
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Nombreux déplacement sur le département.

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 16/11/2025 - Réf : 2025-30050

Assistant·e Social·e - Janvier 2026 H/F

Groupe SOS
  • Guerlédan - 22
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 2025-30050

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