Legal Counsel - Responsable Juridique Fontenay Sous Bois Fr H/F Coloplast

As part of a new position creation, we are strengthening our global legal team with a new Legal Counsel for France.

Acting as a true business partner, you will be a trusted advisor who serves all Coloplast Business Units and provides proactive legal support to the French legal entities owned by Coloplast, a Danish leader in medical devices.

Under the supervision of the General Counsel Europe & Emerging Markets, and in a daily collaboration with other senior lawyers, the Legal Counsel France operates in a regulated environment (medical device industry and antitrust aspects) and has the main responsibilities to :

- Act as a solution-oriented legal business partner on topics related to commercial law (competition law, distribution, contract law etc.) with a cross-functional and risk-based approach.

- Act as legal support for our Sales force regarding all commercial contracts.

- Collaborate with Marketing and ensure the legal compliance of their campaigns.

- Support the Regulatory Affairs team regarding distribution of medical device on French market.

- Partner with the Compliance team to define and secure contractual schemes to support activities with healthcare professionals on French market.

- Manage external counsels and relations with competent authorities in collaboration with senior lawyers.

- Conduct ongoing regulatory and legal monitoring for activities on French market.

Your Profile\_

You are a Lawyer or Legal Counsel with at least 5 years of experience in a law firm or in an international company.

You have a previous practice in competition law and distribution law ideally within the medical device or pharmaceutical industry or in a regulated environment.

A good knowledge of GDPR is a plus.

You seek to understand business levers, are proactive in your suggestions, and know how to handle complex legal issues involving various stakeholders. Your communication is impactful, and you demonstrate pedagogical skills. You are recognized for being completely trustworthy.

You are fluent in French and English - both oral and written - due to daily interactions with stakeholders from all countries.

"Un business sans intégrité n'est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d'exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d'altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

Coloplast s'engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s'épanouissent et ont un fort sentiment d'appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs moeurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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