Chargé d'Appels d'Offres H/F

Lbp Am

L'activité se situe au sein de l'équipe Appels d'Offres, elle-même rattachée à la Direction Business Development & Products. Le poste sera rattaché au Responsable des Appels d'Offres, au sein d'une équipe de 3 experts.

L'activité principale du ou de la Chargé(e) d'Appels d'Offres est de répondre aux appels d'offres d'investisseurs français comme internationaux en élaborant des propositions commerciales et de gestion sur les actifs cotés comme non cotés.

Pour réaliser ses missions, l'équipe travaille en étroite collaboration avec les commerciaux et coordonne les réponses aux appels d'offres avec divers départements : Gestion, Produits, Risques, Finance, Juridique, Middle Office, Conformité.
En collaboration avec les membres de l'équipe, le/la Chargé(e) d'Appels d'Offres a pour missions :

La réponse aux appels d'offres et questionnaires de référencement : participer à la coordination et à la rédaction d'appels d'offres, de propositions commerciales et des référencements, dans le respect des échéances et en étroite collaboration avec les différents contributeurs : gérants de portefeuille, analystes financiers et extra-financiers, ingénieurs financiers, commerciaux, et spécialistes des risques, conformité, opérations, etc.

La préparation des oraux d'appels d'offres et des visites de due diligence sur site : contribuer avec les gérants et les commerciaux à l'élaboration des présentations finales de sélection.

Votre profil

Formation
Bac +4/5, Ecole de commerce ou Université spécialisée en économie/finance/gestion d'actifs

Expérience professionnelle
Expérience d'au moins 3 ans dans la Gestion d'Actifs, en charge d'activités similaires. Compréhension des actifs cotés et non cotés.

Compétences/Qualités
Expérience en gestion d'actifs ou en finance de marchés
Fortes capacités rédactionnelles en français et en anglais
Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Connaissance des outils de gestion des données appréciée
Esprit d'équipe et bon relationnel
Capacités d'analyse et de synthèse
Sensibilité commerciale
Autonomie et esprit d'initiative
La gestion des contenus : rédiger et organiser les contenus standards (processus de gestion, etc).
La participation à la mise à jour des bases consultant internationales : communiquer les caractéristiques financières et ESG des produits ainsi que les informations de la société de gestion.

NOUS REJOINDRE, C'EST INTEGRER
- Un projet d'entreprise responsable et ambitieux, porté par un actionnariat robuste et un groupe aux valeurs citoyennes.
- Une entreprise qui valorise le développement des compétences et mise sur la mobilité interne.
- Une organisation à taille humaine, qui favorise l'inclusion, la diversité des profils, où il est facile de nouer des relations de qualité et d'apprendre des autres.
- Un environnement de travail très attractif, dans des bâtiments de qualité situés au coeur de Paris, une flexibilité dans l'organisation du travail, et avec un équipement digital de pointe.