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Agent de Service Polyvalent - Jour H/F
Centre Communal Action Sociale
- Caen - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile et téléassistance, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale.
Vous assurez la sécurité des résidents et des bâtiments, l'entretien du cadre de vie et les prestations de service au sein des résidences autonomie.
Vous veillez au bien-être des résidents au sein de l'établissement.
Activités :
- Entretien du cadre de vie - propreté et hygiène des surfaces et des locaux
- Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement
- Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées
- Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du cadre d'intervention
- Vigilance à la situation des résidents et à la sécurité des personnes et de l'établissement
- Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de l'établissement, réponse aux demandes formulées par les résidents, aux appels et aux urgences
- Etablir les transmissions et signalements nécessaires
- Veiller au bien-être des résidents au sein de l'établissement
- Développement de la vie sociale, de la convivialité et projet d'établissement
- Participer au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents
- Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe
- Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange
- Préparer et participer aux activités d'animation
Profil requis et compétences :
Vous cherchez à acquérir et développer votre expérience professionnelle.
Vous avez acquis des connaissances de base en service à la personne grâce à votre formation ou à une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Votre polyvalence vous permet d'assurer le service de blanchisserie, de restauration et de nettoyage des locaux dans le respect des procédures, du cadre d'intervention et des règles d'hygiène.
Vous possédez des connaissances en matière de sécurité et de gestion d'une situation à risque et êtes en capacité d'appliquer avec calme et professionnalisme les procédures d'urgence et respecter les consignes. Vous êtes vigilant à toute situation des résidents afin d'établir les transmissions et signalements nécessaires.
Votre aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées vous permet de vous adapter, d'avoir le sens de l'accueil, de respecter les personnes et de prendre en compte leurs besoins.
Conditions d'exercice liées au poste :
- Horaires selon les besoins du service (matin 7h-15h/journée 10h-18h/soir14h-21h/nuit 21h-7h) sur une amplitude de 7h par jour.
- Travail le week-end et pendant les vacances scolaires en fonction des besoins.
- Affectations possibles sur tous les établissements.
- Travailleur isolé sur certains créneaux.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (selon les activités : blouse, charlotte, gants, etc.)
- Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)
Type d'emploi : 3 Temps partiels recherchés (entre 60 et 80%), CDD sur les vacances scolaires de Noël
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés
- Travail posté
Rémunération supplémentaire : Primes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français exigé
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. La direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant un service de soins infirmiers à domicile, un service d'auxiliaires de vie à domicile et un service de repas à domicile), 2 cuisines et 1 service d'Aide sociale et information seniors (ASIS) au sein du CLIC de Caen Couronne.
La carte
45 Rue de Bernières
14000 Caen
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200JCFS
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