Chargé·e de Développement Culturel H/F

Cultures du Coeur Gironde

Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Coeur Gironde est un projet associatif mené par des équipes motivées : un Conseil d'administration bénévole composé de 10 membres, 2 salariées permanentes et un réseau d'autres bénévoles et d'artistes.
Nous défendons une conviction simple : l'accès à la culture est un droit fondamental.
Depuis près de 20 ans, nous agissons pour que la culture, le sport et les loisirs soient accessibles à toutes et tous, notamment aux personnes les plus éloignées de ces pratiques.
Nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social, en collectant des invitations, en accompagnant les structures sociales et en développant des projets de médiation.
Notre force ? Un réseau vivant de partenaires, de bénévoles et de professionnel-les engagé-es, et des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, véritable temps fort de rencontres et de découvertes artistiques.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en lien avec la Chargée de médiation, vous contribuerez au déploiement et à la vitalité du réseau Cultures du Coeur Gironde.
- Développer et entretenir les partenariats culturels, sportifs et de loisirs sur le territoire girondin.
- Piloter le festival Lier #6 : coordination, programmation, logistique, communication, évaluation.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets spécifiques favorisant l'accès à la culture pour toutes et tous.
- Animer et fédérer le réseau de bénévoles, en veillant à leur engagement et leur accompagnement.
- Assurer la communication externe : site web (WordPress), newsletters (Mailchimp), catalogues (Canva), réseaux sociaux, relations presse.

Votre profil
Vous aimez quand les projets prennent vie, quand la culture rassemble et peut changer les regards ?
Savoirs : maîtrise de la conduite de projet, connaissance du fonctionnement du secteur culturel, bonnes notions de médiation culturelle, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques.
Savoir-faire : animer un réseau, suivre la réalisation administrative et budgétaire des projets, appliquer les réglementations liées au spectacle vivant, travailler en coopération avec des interlocuteurs variés.
Savoir-être : intérêt marqué pour les musiques actuelles, l'ESS et l'éducation populaire, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle dans le travail en équipe.

Les conditions du poste
- Contrat : CDD 7 mois - Temps plein
- Classification : Groupe D - Coefficient 305 (Convention ECLAT)
- Rémunération : selon grille + prime mensuelle de reconstitution de carrière
- Lieux : Cenon et Bordeaux (bureaux permanents sur les deux sites)
- Télétravail : possible 1 jour/semaine
- Moyens : ordinateur fixe + portable, téléphone fixe + smartphone
- Permis B : exigé (déplacements ponctuels)

Candidature
CV + lettre de motivation uniquement par courriel à ****@****.**
À l'attention de Sylvie Cuzacq, Présidente
Date limite de candidature : 19 décembre 2025
Entretiens : 6 janvier 2026
Prise de poste : dès que possible