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Assistant Socio-Éducatif - Assistant Social H/F

Centre Hospitalier General

  • Montauban - 82
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Centre Hospitalier de Montauban
Court Séjour Gériatrique - UMA Gériatrique

CDD 3 mois - Renouvelable - Poste vacant

Temps plein - 38h20 hebdomadaires (1 ETP),19 RTT, repos fixes

Votre mission :

Vous accompagnez les patients âgés et leurs familles dans la prévention ou la résolution des difficultés sociales liées à l'hospitalisation, à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Vous intervenez au coeur de l'équipe pluridisciplinaire, participez à la préparation des sorties et contribuez à la continuité du parcours de soins.
Votre action s'inscrit dans le cadre des missions définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 sur le statut des assistants socio-éducatifs de la FPH.

Vos principales activités :

- Auprès des patients et des familles :

- Accueillir, écouter, soutenir et informer.
- Évaluer globalement la situation sociale et établir un diagnostic psychosocial.
- Mettre en place un plan d'aide personnalisé et accompagner les démarches.
- Faciliter l'accès aux droits sociaux et à la régularisation administrative.
- Préparer les sorties : retour à domicile, mise en place d'aides, orientation en structure adaptée.
- Rédiger rapports sociaux, enquêtes, signalements, dossiers d'aides.
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes pour garantir la continuité du suivi.

- Protection des personnes vulnérables

- Participer à l'évaluation du risque/danger avec l'équipe médicale.
- Contacter les partenaires concernés.
- Contribuer aux informations préoccupantes ou signalements lorsque nécessaire.

- Au sein des unités de soins

- Travailler en interdisciplinarité et participer aux staffs.
- Contribuer au projet de soins du patient par l'analyse de la situation sociale.
- Participer aux groupes de travail thématiques et au codage de l'activité.

- Travail en réseau et partenariats

- Coordonner avec les services sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Favoriser les coopérations ville-hôpital.
- Participer aux synthèses et suivre les conventions existantes.

- Au sein de l'institution

- Collaborer avec les équipes médicales, soignantes, transversales et administratives.
- Participer à la vie de la filière socio-éducative (réunions, projets, rapport d'activité).
- Contribuer à l'accueil et au tutorat des étudiants.
- Assurer une veille juridique et sociale.

Diplôme exigé :Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)

Compétences et connaissances attendues :

Savoirs :

- Maîtrise de la législation sociale, sécurité sociale, handicap, protection de l'enfance.
- Connaissance des dispositifs d'aide et des réseaux de partenaires.
- Compréhension des pathologies gériatriques et de leurs impacts sociaux/familiaux.

Savoir-faire :

- Évaluer les besoins des patients et construire un plan d'aide.
- Conduire des entretiens et rédiger de manière rigoureuse.
- Travailler en pluridisciplinarité.
- Se positionner comme expert du champ social au sein de l'équipe.
- Organiser son activité, prioriser, prendre du recul et évaluer sa pratique.

Savoir-être :

- Sens de l'écoute et de la médiation.
- Discrétion, empathie, respect de la personne.
- Réactivité, organisation, adaptabilité.
- Esprit d'initiative, responsabilité et implication.

Caractéristiques du poste :

- Présence sur les deux unités : Court Séjour Gériatrique et Hôpital de Jour Gériatrique, selon les besoins (staffs, flux de patients).
- Pas de secrétariat dédié.
- Journée continue ; horaires de base 9h/16h40, modulables selon l'activité.
- Répartition du travail organisée par l'encadrement en fonction des besoins du service et des évolutions institutionnelles.

Pour candidater :
Envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200JCCC

Assistant Socio-Éducatif - Assistant Social H/F

Centre Hospitalier General
  • Montauban - 82
  • CDD
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200JCCC

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