Assistant Ménager H/F O2
- Longjumeau - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(é) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons !!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proche de votre domicile.Pour le secteur de Montlhéry, plus précisément sur la commune de Longjumeau, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/ Femme de ménage (h/f)Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage ...
Nous vous proposons :- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez,- des missions au plus proche de votre domicile,- des moments de formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences,- un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges de partages,
une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros pour un temps plein (selon profil), qui comprend :
- des titres restaurants d'une valeur de 5€, dont 60% pris en charge par l'entreprise
- une indemnisation de vos déplacement à hauteur de 0.50€/ kilomètre
- des nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Anissa (responsable d'agence) et Manoly (assistante d'agence), sont prêtes à vous accueillir.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : LLPAVOMTDMWBPE195
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