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Avocat Junior Droit de l'Environnement H/F KPMG
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec la Directrice associée, votre mission, en tant que Avocat junior Droit de l'environnement F/H consiste à :
* Analyser les réglementations sectorielles applicables aux activités industrielles, énergétiques et de services (ICPE/IOTA, eau, air, bruit, déchets, économie circulaire, REP).
* Participer à la rédaction de notes, consultations et rapports d'audit de conformité (environnement, HSE, ESG, greenwashing, information et conformité produits).
* Contribuer à la rédaction et à la revue de clauses environnementales et de rapports de due diligence dans le cadre de transactions (M&A, restructurations, financements).
* Intervenir dans des contentieux en droit de l'environnement - administratifs, civils, commerciaux et pénaux - par la préparation de projets de mémoires, conclusions et notes préparatoires.
* Participer à la gestion de dossiers relatifs aux sites et sols pollués, cessations d'activité, responsabilité environnementale et autorisations environnementales.
* Contribuer à la veille juridique et réglementaire
* Soutenir les initiatives de communication et de développement de la practice : rédaction d'articles, préparation de conférences, participation à des propositions clients.
* Travailler en transversalité avec les autres expertises du cabinet : Fiscalité, Advisory (ESG/EHS), Énergie / Infrastructure, etc.
Ces missions vous exposeront à des sujets à forte valeur ajoutée technique et stratégique, au coeur de la transformation environnementale et industrielle de nos clients.
* CAPA et inscription au Barreau (ou en cours).
* Vous avez une expérience de 0 à 3 ans en cabinet d'avocats ou en entreprise sur des dossiers en droit de l'environnement et regulatory.
* Solides compétences d'analyse et de raisonnement juridique structuré.
* Rigueur, méthode et goût pour les matières techniques et complexes.
* Excellente qualité rédactionnelle, sens du détail et fiabilité dans la production des livrables.
* Maîtrise de l'anglais juridique (écrit et oral) indispensable.
* Esprit d'équipe, autonomie et envie de contribuer à une practice en développement.
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : KPA00658_1763137559
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