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Stage - Assistant Property Manager H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Les missions du poste
Au sein de l'Unité Environnement de Travail et Service Clients du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, vous participerez à la gestion opérationnelle et stratégique du parc immobilier de la Caisse Régionale. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur des enjeux de maintenance, d'efficacité énergétique et de conformité réglementaire.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Patrimoine, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Assurer le suivi de la maintenance multi technique, préventive et corrective, sur les sites d'exploitation (agences, sites tertiaires...).
- Participer à l'analyse des interventions, du respect des contrats et des niveaux de service.
- Contribuer au pilotage du management des énergies : suivi des consommations, identification des économies possibles, participation à l'optimisation énergétique des bâtiments.
- Participer à la prévision des travaux de maintenance à moyen terme, en lien avec la stratégie immobilière.
- Contribuer à la préparation des budgets associés.
- Réaliser une veille réglementaire (sécurité, accessibilité, performance énergétique, obligations légales liées au bâti).
- Assister l'équipe dans la mise en conformité des sites.
- Collaborer avec l'unité IET, en charge du développement du patrimoine privé de la Caisse Régionale
- Être en support sur divers projets transversaux liés à l'évolution du parc immobilier.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +5, en formation Property Management / Gestion immobilière.
- Intérêt pour la maintenance des bâtiments, la gestion de patrimoine immobilier et les enjeux énergétiques.
- Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et bon relationnel.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Suite Office).
Infos complémentaires
- Gratification de stage selon la durée
- Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% prise en charge)
- Réduction transport STAR, en plus des 50% prise en charge par l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine c'est :
- Découvrir la réalité du métier de conseiller clientèle dans une entreprise de confiance
- Participer à une mission qui a du sens, au service de nos clients et de notre territoire
- Évoluer dans un environnement qui valorise la formation, l'autonomie et l'esprit collectif
Type de contrat : Stage
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
- Un environnement qui valorise les talents
- Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
- Rémunération attractive : fixe + variable collectif
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
- Réduction collaborateur sur abonnements transports
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
- Mutuelle
- Conditions bancaires salariés
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
- Un environnement de travail agréable et repensé
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
-
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
-
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
-
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : teamtailor-6764718-1714358
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Stage - Assistant Property Manager H/F
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