Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 6 personnes au sein d'un pôle paie, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur les missions suivantes :

* Vous rédigez les contrats de travail spécifiques,
* Procédures de licenciements, ruptures conventionnelles,
* Élections de représentants du personnel,
* Accords d'entreprise...,
* Vous assurez le conseil et la veille juridique auprès des clients du groupe et des collaborateurs.

Votre profil :

* Diplôme : vous avez une Licence minimum en Droit social

* Expériences : vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou cabinet d'avocat.

* Compétences : vous souhaitez apporter toute votre expertise et la transmettre aux autres avec une ouverture et une volonté d'en apprendre toujours plus.

Les avantages du cabinet :

* Tickets restaurant.
* Prime d'intéressement et de participation.
* PEE, compte épargne temps et retraite.
* CSE : chèques vacances, chèques-cadeaux.
* Flexibilité des horaires et de la modulation du temps de travail.
* 4 jours de formation par an.

Votre candidature est étudiée de manière anonyme.

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Juriste droit social. Au sein d'un réseau reconnu sur le territoire, vous intégrez le pôle paie du cabinet pour conseiller les gestionnaire de paie ainsi que la clientèle du cabinet au quotidien. Vous appréciez donc le contact humain et transmettre vos connaissances.