Enquêteur - Enquêtrice Bilingue Anglais H/F
Callson
- Paris 18e - 75
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités.
Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier.
Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine.
Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution.
Qualités requises: BAC/ Bac +2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe.
Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.
Postes à pourvoir immédiatement !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HFMZ
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