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Régisseur Général H/F
Mairie
- Olivet - 45
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La ville d'Olivet RECHERCHE
Un Régisseur Général (h/f)
Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé
Date limite de candidature : avant le 14/12/2025
Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l'Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle.
Missions :
- Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'évènement ;
- Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ;
- Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements ;
- Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux ;
- Contact avec les usagers et les artistes pour l'organisation et les prestations techniques ;
- Participation à l'acquisition et à l'entretien des matériels culturels spécifiques ;
- Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville ;
- Mise en application de la réglementation ERP ;
- Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage) ;
- Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité ;
- Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques ;
- Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.).
Les attentes :
Vous avez des connaissances solides de la réglementation des établissements recevant du public et du code du travail.
L'exploitation d'un spectacle et le matériel de levage scénique n'ont plus de secret pour vous.
Vous disposez également de bonnes connaissances en bureautique.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de l'accueil, vous avez un sens solide de l'organisation et des responsabilités.
Vous vous rendez disponible et vous savez coordonner une équipe.
Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte.
Les CACES Nacelle (A et B) et chariot élévateur (3) sont un plus.
Diplôme requis / expériences requises :
- Arts et technique du spectacle/ arts de la scène et du spectacle vivant ;
- Ingénieur son ;
- Audiovisuel ;
- Régie- création ;
- Métiers d'art et du spectacle ;
- Spectacles vivant spécialisation régie générale, régie son ou régie lumière.
Un minimum de 5 ans d'expérience est exigé.
Informations sur le temps de travail :
- Poste aux 35 h annualisées ;
- Travail en binôme avec un deuxième régisseur général ;
- Travail en soirée et le week-end en fonction du planning des spectacles et manifestation.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Experience: 5 An(s)
Compétences: Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Animer, coordonner une équipe,Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle,Réaliser un suivi financier,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
283 Rue du Général de Gaulle
45160 Olivet
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200GTFC
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