Les missions du poste
Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe qui repoussent les limites de l'exploration sous-marine ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et contribuez au développement de systèmes dedrones sous-marins intelligents capables d'intervenir dans les environnements les plus extrêmes.
Votre mission consistera à définir et entretenir l'architecture socle des solutions logicielles et des algorithmes destinées au pilotage des drones et systèmes autonomes.
Vos activités :
- Définir et mettre en oeuvre des choix techniques et technologiques relatifs à l'architecture logicielle des systèmes de robots navals autonomes ou télé-opérés ;
- Décliner les besoins clients en axes de développements techniques ;
- Assurer, en collaboration avec les Tech Lead, la coordination des équipes de développement ;
- Assurer une veille pour garantir la performance et la pérennité de la solution logicielle développée ;
- Participer à la validation des logiciels et aux essais en mer ;
- Participer à l'élaboration des documentations techniques et qualité des logiciels ;
- Participer aux phases techniques de réponses à appel d'offres.
Le profil recherché
- Solide expérience (5 ans minimum) en conception et architecture logicielle, idéalement dans des environnements embarqués ou robotiques.
- Esprit analytique, capacité à modéliser des systèmes complexes et à fédérer les équipes autour d'une vision technique.
- Maîtrise des langages de programmation (C/C++, Python, etc.) et des systèmes temps réel.
- Anglais
- Curiosité technique, passionné de robotique
- Une expérience dans le domaine maritime, aéronautique ou défense serait un plus.
Ce que nous proposons
- Un environnement de travail stimulant où l'innovation est au coeur des projets.
- Des défis technologiques uniques dans le domaine de la robotique sous-marine.
- Une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Entretien complémentaire (optionnel)
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Réponse finale
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Exail en images
La carte
262 Rue des Frères Lumière
83130 La Garde
Publiée le 15/04/2026 - Réf : RAYWV406