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Référent - Référente Sociale H/F
Association Envergure
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) sociale à Saint Brieuc,
Missions :
- Accueillir les personnes
- Accompagner et conseiller des personnes en grande difficulté
- Aider dans les démarches administratives
- Gérer un dossier de demande d'hébergement
- Identifier des axes d'évolution
- Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire
- Mener un entretien de suivi social
- Organiser des actions collectives
- Travailler avec des partenaires sociaux ( ex :CAF , épicerie solidaire, services de santé)
Profil :
- Issu d'une formation d'assistant social ou équivalent
- Expérience sur de l'accompagnement d'un public isolé et en grandes difficultés
- Organisée, sens de l'analyse, grande capacité d'écoute
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.
- Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes.
Condition de poste :
- Type de contrat : CDD du 17/11/25 au 16/01/2026 / Temps plein 36h (6j de RTT/an), horaires de journée
- Lieu : Saint-Brieuc
- Déplacements : ponctuels dans la ville pour les relations avec les partenaires sociaux
- Rémunération : 2133,60 euros euros brut
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
15 Rue des Clôtures
22000 Saint-Brieuc
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GHGK
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Référent - Référente Sociale H/F
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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