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EPOQUE recrutement

Chargé d'Affaires Nucléaire National H/F EPOQUE

  • France
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Société familiale de prestation de services spécialisée dans le nettoyage, la manutention et la logistique en secteurs sensibles.
Dans le cadre du développement de son Pôle Nucléaire et du renforcement de son organisation nationale, notre client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Nucléaire National. Le poste s'inscrit dans une logique d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, avec un fort ancrage terrain. Il ne s'agit pas d'un poste de commercial pur, mais d'un rôle opérationnel structurant, au service de la performance des sites. Vous intervenez en appui direct du Directeur de Pôle et en coordination étroite avec les Chargés d'Affaires Nord et Sud ainsi que les Responsables de Site.

Missions principales

1. Exploitation & Excellence opérationnelle

- Coordination avec les Responsables de Site & Fixation et suivi des objectifs opérationnels

- Allocation des moyens humains et matériels & Suivi ponctuel de la rentabilité (notamment en situation de remplacement / backup)

- Veille au strict respect des exigences : o Qualité o Sécurité o Sûreté o Environnement o Radioprotection

Netman porte une attention particulière aux engagements HSE (produits écolabel, démarche éco-conduite, etc.).

2. Backup national

- Renfort opérationnel des Chargés d'Affaires Nord et Sud & Appui aux Responsables de Site

- Intervention en situation de remplacement ou de surcharge d'activité

3. Gestion de la relation client

- Interface régulière avec les interlocuteurs clients & Participation et pilotage de réunions d'avancement

- Suivi des plans d'actions (notamment méthodes et harmonisation SI) & Gestion des retours clients et mise en oeuvre d'actions correctives Le poste implique une posture professionnelle solide face aux clients grands comptes du secteur nucléaire.

4. Management transversal & mobilisation des équipes

- Mobilisation des équipes autour des projets nationaux & Déploiement et suivi de plans d'amélioration

- Maintien d'un climat social constructif & Accompagnement du développement des compétences

Pas de lien hiérarchique direct permanent avec les Responsables de Site, mais forte responsabilité fonctionnelle.

5. Déploiement de projets nationaux

- Harmonisation des processus & Déploiement d'outils SI

- Mise en oeuvre de démarches d'amélioration continue & Contribution à la structuration nationale du pôle

6. Développement d'activité (ponctuel)

- Identification d'opportunités d'extension de périmètre & Participation à certaines réponses à appels d'offres

- Contribution à la stratégie de développement en lien avec la direction Le poste n'est pas orienté chasse commerciale, mais une compréhension des enjeux économiques est attendue

Le profil recherché

Expérience

- Minimum 3 ans d'expérience réussie en environnement nucléaire

- Expérience en exploitation multi-sites, conduite de travaux ou gestion d'affaires

- Forte appétence terrain

Compétences attendues

- Maîtrise des environnements nucléaires et de leurs exigences réglementaires

- Capacité à travailler en mode projet

- Bonne connaissance des outils Lean / amélioration continue

- Maîtrise Pack Office

- DATR Catégorie A ou B souhaitée

Posture

- Professionnel(le) structuré(e) et rigoureux(se)

- Capacité à intervenir sur site au quotidien

- Autonomie

- Diplomatie et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs exigeants

- Esprit d'analyse et de synthèse

Conditions contractuelles

- CDI - Cadre au forfait jours (218 jours du 01/06 au 31/05)

- Classification : CA2 (CCN Propreté et Services Associés)

- Rémunération fixe : 50 000 à 55 000 € brut annuel

- Prime d'objectifs : 5 000 à 9 000 € annuelle

- Véhicule de fonction

- Indemnité panier : 8.90 € net / jour travaillé

- Prime conventionnelle de fin d'année (sous condition d'ancienneté)

- Prime de participation

Points clés à intégrer

- Mobilité nationale impérative

- Présence terrain permanente (aucun télétravail)

- Profil technique et opérationnel prioritaire

- Pas de profil purement commercial

Rattachement à un bureau sur le CNPE client le plus proche.

L'entreprise

Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.

Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.

Infos complémentaires

Périmètre d'intervention

Déplacements réguliers sur l'ensemble des centrales gérées par le groupe :

- Centrales nucléaire de Penly ; Chooz ; Flamanville ; Saint-Laurent-des-Eaux ; Civaux ; Blayais ; Golfech

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3635828/26349820 CDN/F

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