Détail du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable d'envergure internationale, un(e) Manager Expertise-Comptable.

Le poste :

En tant que Manager, vous serez un interlocuteur clé pour vos clients et votre équipe. Vos missions incluront :

Encadrement et animation de l'équipe

- Superviser et accompagner une équipe de 3 collaborateurs, en assurant la montée en compétences et le suivi de leurs travaux.
- Planifier, répartir et contrôler les missions de l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais.
- Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant, en valorisant les réussites et en apportant un soutien technique et humain.

Gestion et supervision du portefeuille clients

- Prendre en charge un portefeuille clients diversifié : BIC, BNC, sociétés commerciales et professions libérales.
- Superviser l'ensemble des dossiers : révision comptable, production des bilans et élaboration des liasses fiscales.
- Fournir des analyses précises et des conseils personnalisés aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.

Contribution au développement du cabinet

- Participer à des projets d'optimisation interne et à l'amélioration des outils et process.
- Contribuer au renforcement de la relation client et au développement commercial du cabinet.
- Être force de proposition pour moderniser et digitaliser les pratiques comptables.

Le profil :

- Formation : Supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience d'encadrement ou une réelle volonté de progresser vers le management.
- Compétences et qualités :

- Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et de l'équipe.
- Excellent sens du service client et capacité à fédérer.
- Capacité à conseiller, analyser et anticiper les besoins des clients et du cabinet.
- Appétence pour les outils numériques et les process innovants.

Avantages et perspectives

- Rémunération attractive selon profil, avec primes liées à la performance.
- Accompagnement carrière et formation continue, possibilité de préparer le DSCG ou le DEC.
- RTT et tickets restaurant pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Opportunité d'évolution dans un environnement international et stimulant, avec des missions diversifiées et enrichissantes.