Animateur Méthodes et Améliorations Continues H/F Noz

Profil recherché

· Formation : Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire.

· Une expérience de 3 ans en amélioration continue est indispensable pour ce poste.

· Vous avez une capacité naturelle à fédérer les équipes et savez mobiliser les collaborateurs vers des objectifs communs, même dans les situations les plus exigeantes.

· Doté(e) d'un sens pratique et d'une forte sensibilité terrain, vous êtes à l'aise pour intervenir directement sur les problématiques opérationnelles des plateformes.

· Vous maîtrisez les outils du Lean Management, tels que 5S, Kaizen et Value Stream Mapping (VSM), pour structurer efficacement les démarches d'amélioration.

· Votre vision dans l'espace et votre raisonnement par analogie sont des atouts majeurs pour anticiper et organiser les flux de production et logistiques.

· Vous justifiez de solides références dans ce domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une formation sur-mesure dès votre intégration pour maîtriser notre concept et réussir votre prise de poste.

· De réelles perspectives d'évolution dans un environnement en perpétuelle évolution.

· Un poste riche en expériences et en défis quotidiens, où vous aurez un impact direct sur l'amélioration de nos plateformes.

· CDD de 6 mois

Pourquoi vous ?

· Méthodique et rigoureux

· Etre force de proposition

· Capacité à anticiper

· Sens de la communication

· Sens de l'organisation

· Sens des responsabilités

Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :

1ère préqualification téléphonique (15-20 min)

Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)

Un entretien avec le manager opérationnel du poste

Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

• Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
• Un campus moderne et animé au cœur de la nature
• Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
• Des équipes conviviales à taille humaine
• Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
• Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
• Un environnement agile et entrepreneurial
• Une école de formation intégrée