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Directeur Animation des Ventes H/F Cromology
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre prochain.e Directeur.trice de notre réseau de magasins sur le secteur Occitanie : 31/32/09/46/47/12/81/82.
Votre quotidien :
- Garant.e du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des points de vente sur votre secteur.
- Responsable de la performance commerciale de votre équipe (une dizaine de Responsables point de vente et une trentaine de Conseillers de vente), vous assurez l'animation des opérations. commerciales, le déploiement des standards de merchandising et le respect des plans de stock, avec l'aide des équipes supports.
- Vous êtes le.la référent.e sécurité de votre périmètre et participez activement au déploiement de notre politique QSE auprès de nos équipes et de nos points de vente.
- Vous êtes proactif.ive pour recruter vos équipes et avez à coeur de les faire grandir et de développer leurs compétences.
- Engagé.e à satisfaire nos clients, vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales itinérantes.
- Pour accompagner la croissance de votre périmètre vous êtes en recherche active de relocalisation ou d'implantation de nouveaux magasins.
Nous proposons pour votre réussite :
- Un parcours d'intégration solide, avec notamment un cursus de formation commerciale à l'ensemble de nos gammes produits,
- Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning
- Des outils de travail modernes : véhicule, smartphone et PC tablette, outil CRM
- Une rémunération motivante (fixe + primes sur objectifs).
Votre profil
C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Vous êtes titulaire idéalement d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée Commerce et vous possédez une expérience significative au sein d'un réseau de magasins, idéalement dans le domaine du bricolage / 2d oeuvre.
En tant que manager confirmé.e, vous êtes reconnu.e pour votre goût du terrain et votre proximité avec vos équipes.
Au-delà de votre parcours, vos qualités personnelles feront la différence :
- Votre orientation satisfaction clients, résultats et atteinte des objectifs.
- Votre leadership et votre aisance relationnelle.
- Votre capacité à travailler en mode projet et votre agilité.
- Votre goût du management et du travail en équipe.
- Culture retail et sécurité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
- Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
- Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
- Parcours d'intégration, immersion terrain.
- Formation continue
- Possibilités d'évolution via la mobilité interne
- Management de proximité
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc)
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou forfaits repas
- Outils de travail modernes
- Épargne salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien (téléphonique, visio ou présentiel) avec une chargée de recrutement
-
Réalisation d’une évaluation en ligne, AssessFirst
-
Entretien en présentiel avec manager n+1
-
Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2
-
Possibilité d'immersion 1/2j avec un collègue
-
Cromology en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : REF3398C
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