Coordinateur Commercial H/F JCDecaux
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Bienvenue chez JCDecaux !Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service...), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable... voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.
Poste à pourvoir : Coordinateur Commercial Toulouse F/H au sein de la Direction Commerciale Locale
Rattaché à la Direction Générale Commerce Marketing & Développement, vous êtes en charge de :
- La rédaction des propositions commerciales dans le respect des procédures en place ;
- La réservation des campagnes d'espaces publicitaires pour nos annonceurs ;
- Le suivi administratif de dossiers commerciaux (MOSAIC) ;
- Les relations quotidiennes téléphoniques et écrites avec les interlocuteurs des agences média ;
- Coordonner l'activité commerciale avec l'ensemble des directions et services internes (ADV, Ateliers de Plaisir, Facturation...) afin de veiller à la bonne exécution de la campagne.
De formation Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion PME-PMI), vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement acquise en agence média / régie publicitaire.
Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir :
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Rigueur, implication, réactivité et bonne organisation
- Sens des responsabilités et goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
- Connaissance des logiciels MOSAIC, GIM & AFFIPLANNER serait un plus
Et le process ?1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)2. Entretien avec Guillaume LELONG (Responsable Commercial Régional)3. Entretien avec Jean-Philippe GALLIEN (Directeur Commercial de Zone)Pourquoi JCDecaux ?- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.- Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.- Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.
- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.
- Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.
- Environnement de travail où les employés se sentent engagés
- Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
- Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le Directeur métier
-
Rencontre avec le manager
-
Echange avec les équipes opérationnelles
-
La carte
111 Chemin Virebent
31200 Toulouse
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/10/2025 - Réf : XEVWZXXURRDWYR495
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