Consultant en Recrutement et Développement Commercial H/F

Activ Rh

Missions principales :

1. Recrutement :

- Prise de brief client : Analyse des besoins en recrutement et compréhension des attentes de chaque client.

- Sourcing : Identification et sélection des meilleurs profils via les jobs boards, les réseaux sociaux, et les bases de données internes.

- Conduite des entretiens : Réalisation des entretiens avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir (compétences, motivations, etc.).

- Suivi du processus : Coordination du processus de recrutement avec les clients et les candidats, présentation des candidats, organisation des entretiens, suivi jusqu'à l'intégration.

- Conseil : Assurer un rôle de conseil auprès des clients et des candidats tout au long du processus.

2. Développement commercial :

- Prospection : Identification et acquisition de nouveaux clients potentiels par des actions de prospection (téléphone, email, réseautage, participation à des événements professionnels, etc.).

- Négociation : Élaboration et négociation des propositions commerciales en accord avec la stratégie du cabinet.

- Fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients afin de développer des partenariats à long terme.

- Suivi des objectifs : Suivi et atteinte des objectifs de développement commercial fixés par la direction.

Profil recherché :

- Expérience : Minimum 5 années d'expérience dans le recrutement, idéalement en cabinet de recrutement ou dans un environnement commercial. Une expérience en développement commercial est indispensable.

- Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, capacité à prospecter et à créer de nouvelles opportunités commerciales.

- Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser son temps et ses priorités.

- Aisance relationnelle : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Savoir écouter et conseiller efficacement.

- Résultats orientés : Goût pour les défis et atteinte des objectifs commerciaux et de recrutement.

Conditions et avantages :

- Rémunération attractive composée d'un fixe + variable en fonction des résultats.

- Possibilité de télétravail selon les conditions du poste.

- Participation à des formations régulières pour le développement des compétences.

- Ambiance de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et bienveillante.

Poste basé à Strasbourg, avec possibilité de déplacements chez les clients.

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.