Directeur·trice des Systèmes d'Information et du Numérique H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi

1. Définition et supervision de la politique SI et numérique
· Elaborer et actualiser le schéma directeur des systèmes d'information, en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement définie dans le contrat d'objectifs et de performance 2025-2027 ;
· Concevoir des solutions de déploiement pragmatiques de ce schéma au regard de la taille et des ressources de l'établissement ;
· Garantir l'adéquation du SI avec les besoins des directions métiers ;
· Construire et piloter le budget de la DSIN (4,6 M € en 2026) ;
· Être force de propositions pour simplifier, sécuriser et moderniser les usages numériques.

2. Management opérationnel des projets SI et de la continuité de la DSIN
· Administrer le SI et veiller à son bon fonctionnement quotidien ;
· Piloter et gérer directement, le cas échéant les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, mainteneurs) et fournisseurs, en veillant au suivi rigoureux des règles de l'achat public ;
· Garantir la maintenance, la supervision, la sauvegarde et la sécurité des systèmes ;
· Assurer une veille technologique et intervenir en appui technique en cas d'incident majeur ou d'urgence ;
· Piloter et mettre en oeuvre les investissements en équipements informatiques et numériques au profit des centres et du siège de l'EPIDE.

3. Evolution des applications coeur de métier
· Faire évoluer les fonctionnalités de l'application coeur de métier en adéquation avec les processus et les besoins métier, et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs du contrat d'objectifs et de performance de l'établissement ;
· Intégrer les adaptations nécessaires pour développer l'interopérabilité des données de l'EPIDE avec les différents partenaires tels que France Travail, garantir la conformité et la qualité des échanges de données ;
· Soutenir le pilotage de la performance et la démarche d'évaluation d'impact de l'EPIDE à travers une stratégie données globale, et des outils et des process innovants ;
· Explorer et proposer des modalités d'intégration de nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, au service des agents et de leurs missions.

4. Pilotage et gestion des projets SI / transformation numérique
Soutenir la démarche d'efficience de l'établissement en assurant la disponibilité d'applications et de processus adaptés aux besoins des fonctions supports (notamment RH et finances) ;
Assurer la livraison des projets dans le respect des budgets et des délais ;
Être en capacité de gérer directement certains chantiers techniques pour l'établissement.

5. Sécurité et conformité du SI
Définir et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Veiller à la conformité du SI avec la réglementation RGPD ;
6. Animation des équipes
Encadrer et animer l'équipe de la DSIN : 7 agents au total + les techniciens des centres

Vos conditions de travail
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
télétravail 1 jour par semaine
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Déplacements : fréquents- Permis B indispensable
Cadre structurant d'inspiration militaire dans les centres EPIDE: tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.

Rémunération : selon profil et expérience et part variable
Vos avantages : Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Participation employeur à la mutuelle