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Stage - Développeur Proof Of Concept Poc de l'Industrialisation des Engagements de Projets - Toulouse H/F BPCE Solutions informatiques
- Balma - 31
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Rejoignez une équipe dynamique au sein du groupe BPCE, dédiée à la gouvernance de l'ensemble du périmètre du Plan Informatique Annuel Technique (PIAT) BPCE SI. Ce plan couvre, entre autres, les projets d'obsolescence des composants utilisés dans nos développements, les éléments liés à la cybersécurité, ainsi que l'IA au profit des développeurs et des chefs de projet
Nous recherchons un stagiaire pour participer à un projet de Proof of Concept (POC) visant à automatiser la génération de la "fiche d'engagement projet" du PIAT.
Dans le cadre de cette mission vous serez en collaboration avec les utilisateurs chargés de renseigner la fiche, ainsi que ceux qui seront responsables de son exploitation lors des instances de présentation. mais aussi, vous travaillerez avec les service méthode méthode afin de garantir que la fiche s'inscrit dans la méthode TEMPO group.
Les missions se déclinent selon les phases d'un projet informatique :
Analyse des besoins :
- Identifier les besoins auprès des utilisateurs managers de projete et PMO d' instances d'engagements pour définir les exigences, notamment le travail sur le workflow et les données obligatoires.
- Permettre à plusieurs collaborateurs de renseigner des éléments dans la fiche tout en gérant les droits d'accès pour garantir la sécurité des informations.
Étude d'opportunité :
- Proposer un langage ou un outil pour la réalisation de ce POC, en effectuant une étude d'opportunité pour justifier le choix de l'outil le plus adapté aux besoins de l'entreprise.
Développement :
- Développer un outil simple, facilement modifiable et maintenable, permettant d'automatiser la création de la fiche d'engagement projet à partir d'un modèle PowerPoint (PPT).
- Intégrer des contrôles pour assurer la cohérence des données et la complétude des éléments obligatoires.
- Explorer la possibilité de connecter l'outil à une base de données source afin de pré-remplir certains éléments de la Fiche d'Engagement Projet.
Reporting :
- Exploiter les données de la fiche d'engagement projet pour créer un reporting de suivi de certains KPI, notamment le choix des scénarios (GBB) ou des KPI de ROI (Retour sur Investissement), afin de fournir des informations précieuses pour la prise de décision.
Tests :
- Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des outils développés et assurer la qualité des résultats.
Formation et maintenance :
- Former les utilisateurs de l'outil pour assurer une bonne utilisation des fonctionnalités développées.
- Former un acteur de l'entreprise pour assurer la maintenance et l'utilisation des outils créés.
Profil et compétences requises
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en informatique de niveau Bac +2 à Bac +5.
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Connaissances en langages de programmation tels que VBA, Angular, Python, et JavaScript.
- Familiarité avec des outils tels que Power BI et Power Apps.
- Compréhension des bases de données et capacité à connecter des outils à des bases de données sources.
- Capacité à identifier et analyser les besoins des utilisateurs,
Date de démarrage souhaitée : début 2026
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Sarah , puis un entretien opérationnel avec Guillaume et Stéphanie.
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
-
BPCE Solutions informatiques en images
La carte
56 Route de Lavaur
31130 Balma
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : BPCE_INFO01623
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Pour les postes éligibles :
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