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Responsable Centre d'Appui et Partage de Compétence Santé Mentale H/F

Centre Hospitalier Specialise

  • Novillars - 25
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e Responsable du Centre d'Appui et de Partage de Compétence en santé mentale Bourgogne Franche-Comté à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable.

Le poste est à pourvoir dès janvier 2026.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 décembre prochain.

Le centre d'appui aura vocation à assurer une offre générique d'information et de formation, mais également à proposer des espaces de réflexion ajustés aux besoins spécifiques des acteurs autour de professionnels cibles (protection de l'enfance, handicap, précarité, pair aidant). La dimension de diffusion a été pensée à l'échelle de la Bourgogne-Franche-Comté. La dimension d'intervention directe (formation, soutien clinique, etc.) a été privilégiée sur la Franche-Comté, afin de permettre l'expérimentation, la construction et l'organisation des actions.

MISSIONS :
Missions générales
La structuration du cadre opérationnelle des actions du CAPC
Le recrutement des équipes de formateurs
La définition avec l'ARS et les chefs de projet PTSM pour définir les publics ciblent
La construction du réseau et la définition du calendrier de déploiement des actions

QUALIFICATIONS :
Formation souhaitée :
Être titulaire de préférence d'un diplôme de direction ou a minima un niveau I (Master 2)
Être titulaire du grade de Cadre supérieur de Santé ou Socio-Educatif ou avoir une expérience similaire en coordination de centre de formation

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ****@****.**

Pour tous renseignements, contactez François MARTIN, Directeur GPMS PTSM

****@****.**
**.**.**.**.**

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance des systèmes de santé,Gestion de projets en santé,Outils de gestion de projet,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir un projet de santé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant

Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FKWV

Responsable Centre d'Appui et Partage de Compétence Santé Mentale H/F

Centre Hospitalier Specialise
  • Novillars - 25
  • CDD
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FKWV

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