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Responsable Magasin H/F Stokomani
- Châtillon-le-Duc - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En collaboration avec le Directeur Régional, vous assurez l'animation du point de vente et le développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept.
Votre quotidien consiste à :
- Animer, former et fidéliser l'équipe encadrante et l'équipe de vente d'environ 20 personnes
- Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux)
- Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
- Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel
- Coordonner la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.)
- Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.)
- Gérer l'ensemble de l'administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.)
Nous vous proposons
Un parcours d'intégration de 4 semaines (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
Une rémunération annuelle fixe entre 33 600€ et 42 000€ brut + primes variables
Des perspectives d'évolution interne
2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin
Leader dans l'âme, votre challenge est de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !
- Ecole de Formation
- Mobilité interne
- Mutuelle
- Dispositifs d’épargne salariales diversifiés et performants
- Réductions en magasin
- Comité d’entreprise dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse et pré-sélection
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Entretien RH
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Entretien RH/Opérationnel en Magasin ou au Siège
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La carte
3 Route de Châtillon
25870 Châtillon-le-Duc
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/11/2025 - Réf : 2025-4457
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