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Livreur de Repas à Domicile H/F
Centre Communal D'action Sociale
- Antibes - 06
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Antibes Juan-les-Pins recrute un livreur H/F pour son Service Restauration à Domicile. Ce service, composé de 6 livreurs, propose le portage de repas à domicile en liaison froide pour des personnes âgées et ayant des difficultés à se déplacer.
Doté d'un véhicule frigorifique, vous serez chargé(e) de la réception des marchandises (vérification des quantités et de la qualité des produits), de la livraison au domicile des bénéficiaires en s'assurant de conserver la chaine du froid (entreposage dans les réfrigérateurs), de la vérification des dates de consommation (DLC) pour les denrées restant dans le réfrigérateur, de l'assistance des bénéficiaires en cas de nécessité ponctuelle, de la remontée d'information auprès de la responsable de service pour toute demande, de l'entretien et du nettoyage des lieux de réception des marchandises, des matériels et des véhicules.
Poste à temps complet du lundi au vendredi.
CDD DE 6 MOIS
Missions :
Réceptionner les repas en veillant à respecter la chaîne du froid et vérifier leur quantité et qualité
Charger les repas contrôlés dans le véhicule frigorifique en fonction de l'effectif de la tournée
Transporter les repas en respectant l'itinéraire de la fiche de tournée
Livrer les repas chez les bénéficiaires en les entreposant dans leur réfrigérateur, les informer sur les bonnes pratiques d'hygiène et vérifier les dates de consommation des denrées restant dans le réfrigérateur des personnes les plus dépendantes
Vérifier, nettoyer et désinfecter les équipements, véhicules et locaux
Réaliser mensuellement un contrôle de l'état du véhicule (niveaux, pneumatiques, visibilité, éclairage, équipements.)
Compétences :
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en matière alimentaire (HACCP)
Connaître et réaliser les gestes de premiers secours
Disposer du permis B
Repérer les variations de l'état général de la personne en perte d'autonomie et en référer à la hiérarchie
Organiser son travail en fonction des protocoles et des consignes
Faire face à l'urgence et l'imprévu
Faire preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie dans le travail
Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Savoir travailler en équipe et sens du contact
Formation obligatoire : Baccalauréat
Formations recommandées : Hygiène alimentaire en distribution des repas + prévention des secours de niveau 1 + Connaissances des pathologies du vieillissement + Nettoyage des locaux et matériels en restauration
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Contrat tout public
Horaires de travail : sur la base de 37,5 heures/semaine de 6h30 à 14h30
Déplacements professionnels : Quotidiens sur le territoire communal
Possibilité de participation de l'employeur à la mutuelle - risques santé/prévoyance - chèque repas
Salaire mensuel brut de 1939 €uros / sur 12 mois selon l'expérience
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Le CCAS d'Antibes gère, au sein du Pôle de Maintien à Domicile, un service de soins infirmiers à domicile de 100 places. Ce service est certifié à la Norme AFNOR NF 311.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200DCLQ
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