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Aes ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F

Aller Plus Haut

  • Magland - 74
  • CDI
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?

Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.

Nous recrutons dans le cadre du futur Pôle d'Activités et d'Accueil de Jour Haute Vallée :

Un assistant économique et sociale ou un moniteur éducateur ou bien un éducateur spécialisé H/F.

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

Organiser et animer les activités / sorties des personnes accueillies
Participer à la conception et l'évaluation des activités
Prendre part à la réflexion sur l'organisation globale des activités du pôle
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne sur les horaires d'ouverture
Participer à l'évaluation des actions mises en oeuvre dans le cadre du projet personnalisé
Elaborer et veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés
Participer aux rencontres avec la personne et sa famille

Diplôme demandé : DE AES / AMP - DE Moniteur Educateur - DE Educateur Spécialisé
Horaires continus en externat
Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE

Experience: Débutant accepté - une expérience serait un plus

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FLRM

Aes ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F

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