Directeur - Directrice Maison pour Tous - Centre Social Abbeville H/F

Maison pour Tous

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale,Connaissance des politiques culturelles locales,DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Développement de partenariats locaux,Données d'activité de la structure, du service,Gestion de projets culturels,Gestion des subventions et financements,Prise de décision stratégique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la liaison avec des communautés locales,Contribuer à des projets d'amélioration des services,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Développer des partenariats avec des institutions,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer les programmes et activités du centre,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Rechercher des financements, des investisseurs,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

structure d'animation globale et locale ayant pour mission d'accueillir, informer, conseiller, orienter les personnes (notamment celles en difficultés), proposer des activités et services de proximité pour les usagers, favoriser et soutenir la mise en place de projets innovants avec le concours des habitants, contribuer au développement social local en facilitant la médiation entre partenaires, contribuer à la réussite éducative et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.