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Conducteur de Travaux H/F Otis
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un Conducteur de Travaux (H/F) pour intégrer son entité Constructions Neuves.
En tant que Conducteur de Travaux (H/F), vous êtes le garant de la bonne exécution des affaires vendues dans le respect des règles de sécurité, de nos engagements contractuels et du budget défini.
Sur votre secteur, et avec vos équipes, vous êtes responsable de tous les chantiers d'installation d'ascenseurs, et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Au cours d'une journée type, vous devrez gérer :
- La sécurité et qualité : mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité sur le chantier, application du plan EHS, animation des réunions sécurité, garantir un montage et une mise en service en conformité avec la réglementation en vigueur
- Le management de l'équipe : vous aurez à manager une équipe de 7 à 8 techniciens ainsi que des partenaires sous-traitants.
- Le suivi de l'exécution des chantiers confiés par le management : vous assurez le bon avancement des chantiers, dans les plannings convenus avec votre Ingénieur Travaux/Ingénieur d'Affaire (mise en fabrication, planification des interventions, gestion du matériel et de l'outillage, interface entre les différents corps d''état...)
- Le suivi client : vous participez aux réunions de suivi de chantier avec le client (gestion des avenants en cas d'aléas)
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Vous êtes titulaire du permis B,
- Vous avez idéalement au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs,
- Vous avez de bonnes compétences en électricité et électrotechnique, et une bonne compréhension des plans,
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité,
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication, en interne et en externe,
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler en équipe,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
- Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
- Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
- Perspectives de carrière nombreuses et diverses
- Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur.
Nous vous offrons une rémunération attractive avec les avantages suivants :
- 13ème mois,
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise,
- Plan d'épargne entreprise,
- Participation,
- Indemnités de repas,
- Véhicule de service,
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements.
À votre arrivée, et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Vous disposerez de vos EPI, d'un téléphone portable et d'une voiture de service afin d'assurer vos missions.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
-
Otis en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3632315/26320797 CDT/I
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