Aller au contenu principal
Orano emploi
Orano recrutement

Chef de Projet Lean & Transformation Opérationnelle Senior H/F Orano

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ?
Rejoignez une équipe engagée au coeur de la transformation industrielle !
Au sein de la Direction Performance Industrielle, nous croyons qu'améliorer nos pratiques, c'est aussi faire grandir nos collaborateurs. Ensemble, nous cultivons un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'avenir.

Vos missions
Au sein de la Direction de la Performance Industrielle, vous serez acteur·rice du changement et accélérerez la transformation opérationnelle du site.
À nos côtés, vous :
Ancrerez les fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain : vous accompagnerez les équipes, coacherez les managers et contribuerez à la montée en maturité EO du site.
Piloterez des projets de performance transverses autour de thématiques variées : efficacité énergétique, organisation, productivité, simplification des processus... Vous apporterez votre regard transversal pour construire des solutions durables et pragmatiques, en interaction avec les membres du comité de direction
Animerez des réseaux métiers et des instances transverses, favorisant le partage des bonnes pratiques et le décloisonnement entre les équipes.
Soutiendrez la conduite du changement : vous encouragerez l'appropriation des nouveaux standards et formerez les équipes aux outils du Lean et du management visuel.
Préparerez la prise de responsabilités opérationnelles en participant activement à la gestion quotidienne d'une unité et à l'amélioration continue de ses performances.


Ce que nous vous offrons
Un environnement collaboratif et bienveillant, où les idées circulent et se concrétisent.
La possibilité de laisser votre empreinte sur des projets stratégiques à fort impact.
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en pilotage, coaching et excellence opérationnelle.
Une culture d'entreprise fondée sur le partage, la curiosité et l'engagement collectif.

Un tremplin vers des responsabilités opérationnelles dans l'industrie nucléaire
Ce poste constitue une étape stratégique pour évoluer vers des postes de management de production ou de management de service (Chef d'installation, Responsable de pôle...). C'est l'opportunité idéale pour préparer la prise de responsabilités directes sur le terrain et contribuer concrètement à la performance industrielle du site.

Votre parcours
Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement orientée production, qualité ou amélioration continue.
Votre parcours vous a permis d'acquérir 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant - qu'il s'agisse du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie ou d'un autre secteur à fortes contraintes.

Vos atouts pour réussir
Votre talent pour analyser, structurer et simplifier les processus sera un véritable levier de performance.
Vous maîtriserez les outils Lean et Six Sigma, et saurez les adapter au terrain avec pragmatisme.
Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettront de fédérer les équipes et d'encourager la montée en compétence de chacun.
Votre organisation et votre rigueur garantiront la réussite des projets que vous piloterez.
Votre expérience dans un milieu industriel exigeant et complexe vous permettant d'appréhender les contraintes nucléaires pour devenir rapidement un professionnel du nucléaire

Un plus pour vous distinguer
Une certification Green Belt ou Black Belt.
Une connaissance du secteur nucléaire ou d'un environnement réglementé.
Une appétence pour le management et la transmission.

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

0 / 21

Publiée le 13/12/2025 - Réf : ELHDPIEO-22118

Chef de Projet Lean & Transformation Opérationnelle Senior H/F

Orano
  • La Hague - 50
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 13/12/2025 - Réf : ELHDPIEO-22118

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Naval Group recrutement
Naval Group recrutement
Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 14 jours
Orano recrutement
Orano recrutement
Voir l’offre
il y a 26 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact