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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Contrôle Itinérant H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

Salaire brut max

28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heure

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Technicien de Contrôle Itinérant H/F Madic Group

Dijon - 21
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché à notre agence de Contrôle en Service située à Fonsorbes (31), vous êtes basé(e) depuis votre domicile.

Vous aurez la responsabilité de :
- Inspecter techniquement les installations et équipements sur site, tels que les ensembles de mesurage routier.
- Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés.
- Renseigner les supports de contrôle et de constat.

Le profil recherché

De formation technique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine du contrôle. Une expérience de 1 an à 5 ans dans le domaine du contrôle est souhaitable, mais tous les débutants sont acceptés.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne manuelle, dynamique, minutieuse et méthodique. Vous maîtrisez également avec aisance l'outil informatique.

Ce poste étant itinérant, les déplacements journaliers et des découchés réguliers font partie intégrante de vos missions. Vous avez le goût du travail en extérieur et en autonomie.

En tant que technicien de contrôle, vous interviendrez principalement au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un véhicule de service avec sa carte carburant, d'un téléphone et d'une tablette à usage professionnel.

Vous bénéficiez de la Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, de forfaits repas ainsi que de prime de découchés.

C'est un contrat de 39 heures comprenant 11 jours de RTT. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.

Le Permis B est obligatoire.

Absence de télétravail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.
Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.
Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).