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Chef de Projet E-Commerce et Digital H/F Pierre Hermé Paris
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Digital, E-commerce et CRM, dans une équipe de 4 personnes et en lien avec les services supports de la Maison, vous assistez l'équipe sur l'ensemble des activités.
Vos principales missions sont les suivantes :
E-commerce
- Animer et optimiser le site pour développer son chiffre d'affaires
- Définir le planning d'animation commerciale et marketing, et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle et technique :
- Superviser le bon fonctionnement opérationnel des plateformes e-commerce (France, UK) : mise en ligne des collections, fiches produits, visuels, contenus, activations commerciales, landing pages...
- Assurer la cohérence des informations produit (descriptifs, stocks, prix, packaging) et leur mise à jour en collaboration avec les équipes Marketing et Supply
- Identifier de nouvelles offres (éditions limitées, packs...)
- Réaliser les créations graphiques en ligne avec le studio (newsletters, bannières, landing pages...)
- Assurer la coordination logistique et le pilotage des stocks, anticiper les ruptures et leurs impacts sur l'expérience client, en lien avec la supply et le service client
- Participer à l'optimisation des parcours clients digitaux pour une expérience utilisateur fluide, en lien avec l'agence Web
- Contribuer à des projets transverses digitaux et e-commerce, en coordination avec les équipes internationales.
CRM
- Participer à la mise en place et au pilotage du nouvel outil de CRM omnicanal
- Gérer le planning éditorial des newsletters en lien avec les cadenciers et actualités, en veillant au respect de l'image de marque de la Maison
- Piloter la création, la programmation et l'envoi des newsletters et triggers, segmenter la base de données, suivre les performances et proposer des optimisations
- Participer au lancement du programme de fidélité et contribuer à la stratégie relationnelle globale en identifiant des opportunités pour enrichir l'expérience client
Acquisition
- Renforcer le SEO
- Suivre et optimiser les campagnes de sponsorisation SEA/Google Shopping/SMA en lien avec l'agence média
Reporting
- Suivre les KPIs clés du e-commerce et construire les tableaux de bord permettant de monitorer les performances sur tous les aspects du développement e-commerce et omnicanal, avec analyses de l'offre et des comportements utilisateurs sur le site.
Benchmark
- Benchmark concurrentiel (best practices e-commerce, programme de fidélité...)
Liste non exhaustive
Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 en Marketing, Digital, Commerce avec une spécialisation en e-commerce, digital luxury ou management de projets digitaux.
- Première(s) expérience(s) réussie(s) dans le e-commerce, le digital ou le CRM, idéalement dans un univers luxe ou premium exigeant
- Excellente capacité rédactionnelle
- A l'aise avec les chiffres
- Esprit analytique et rigoureux, capable de comprendre et anticiper l'impact des décisions sur les ventes et la logistique
- Esprit d'équipe et excellent relationnel
- Autonomie, Organisation, Réactivité et Rigueur
- Curiosité et Force de Proposition
- Intérêt pour l'univers de la gastronomie, de la pâtisserie et l'expérience client haut de gamme
- Anglais courant
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils e-commerce (CMS, ERP, CRM, GA4). Magento, Splio seraient un plus
- A l'aise avec les outils informatiques et graphique: Office, Photoshop, Canva
- Ticket restaurant de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60%
- Titres de transport pris en charge à 65%
- Prime de participation
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
- Remises du personnel
- Télétravail 2 jours/semaine (fonction siège)
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps plein
- Lieu de travail : Paris 17ème (avec 2 jours de télétravail / semaine)
- Un ticket-restaurant de 12€ par jour travaillé pris en chargé à 60%.
- Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remise du personnel
- Participation
- CET : Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la réception de votre candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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Entretien physique avec le manager
-
Retour négatif ou proposition d’embauche
-
Pierre Hermé Paris en images
La carte
100 Boulevard Malesherbes
75017 Paris
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3631300/26314353 CDPEED/75P
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Chef de Projet E-Commerce et Digital H/F
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