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Salaire alternance
Vendeur·se Alternant·e H/F Armand Thiery
- Nîmes - 30
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre magasin Armand Thiery de NIMES, nous recherchons des vendeurs/ses en alternance.
Rattaché/e au Directeur du magasin H/F, vous êtes un/ambassadeur/ice Armand Thiery.
Vous avez pour missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
- Futur relais du Directeur de Magasin, vous serez formé/e et l'accompagnerez dans ses missions managériales et de pilotage du magasin.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA, des primes sur objectifs dès 30 jours d'ancienneté ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, Mutuelle...)
Passionné(e) par la mode et la vente ? Vous souhaitez allier théorie et pratique dans un secteur dynamique ?
Notre Centre de Formation vous offre des opportunités d'alternance dans nos magasins, pour vous préparer à un avenir prometteur dans ce domaine !
Nous vous proposons 2 formations certifiantes en 1 an, débutant en janvier 2026 avec à la clé :
- Un titre pro Conseiller de Vente (équivalent Bac), rythme 1j/4j,
- Un titre pro Manager des Unités Marchandes (équivalent Bac +2), rythme 2j/3j.
Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers ?
N'hésitez plus, postulez !
Notre entreprise, leader dans le secteur du commerce de détail, est reconnue pour son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Située à Nîmes, elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel enrichissantes.
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la réception de votre candidature
-
Présélection téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
-
La carte
155 Rue Paul Laurent
30900 Nîmes
Publiée le 13/12/2025 - Réf : k5aMxpQJ7o7dGZ2O
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Vendeur·se Alternant·e H/F
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