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Responsable Budgets Achats et Externalisation Dsi H/F Spirica
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous contribuez au bon fonctionnement de la DSI en assurant le pilotage économique et contractuel de ses activités.
Vos principales missions seront :
- Pilotage budgétaire et financier
- Élaborer, suivre et analyser le budget annuel de la DSI en lien avec la Direction Financière.
- Assurer le suivi des engagements, des dépenses et des prévisions d'atterrissage.
- Construire les tableaux de bord et indicateurs de performance financière (OPEX/CAPEX).
- Participer à l'optimisation des coûts IT et à la recherche d'efficience.
- Gestion des achats et des contrats IT
- Piloter le processus des achats IT en lien avec les équipes de production et de sécurité IT, les Directions Juridiques, Risques et Conformité.
- Préparer et suivre les appels d'offres pour les prestations, licences, matériels et services (SAAS, PAAS).
- Garantir la conformité contractuelle (DORA, RGPD,...) et la maîtrise des risques fournisseurs.
- Maintenir à jour le référentiel contractuel et le calendrier de renouvellement.
- Gouvernance des prestations externalisées
- Encadrer et suivre les prestations IT externalisées (infogérance, TMA, SaaS, etc.).
- Définir les indicateurs de performance (SLA, KPI) et assurer leur suivi régulier.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des risques.
- Assurer l'interface entre les prestataires, les équipes internes et le DSI
- Support au DSI et coordination transversale
- Participer à la préparation des comités de pilotage et de direction.
- Contribuer à la communication interne et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion.
- Intervenir en appui du DSI sur des projets de transformation, d'organisation ou d'audit.
- Expérience confirmée (8 à 12 ans) dans le pilotage budgétaire et contractuel au sein d'une DSI ou d'une direction Achats IT, idéalement dans le secteur financier ou de l'assurance.
- Maîtrise des processus budgétaires, des marchés IT et de la gestion des prestataires.
- Sens de la rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Bonne compréhension des enjeux techniques et organisationnels d'une DSI.
- Capacité à travailler en autonomie et à porter des sujets stratégiques auprès de la direction.
- Anglais professionnel (écrit et oral).
- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
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Spirica en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3631255/26313938 RBAEED/75P
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