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Charge de Recouvrement H/F grenke Location
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre service Juridique, basé au siège à Schiltigheim, recherche son/sa futur(e) collègue :
1 Chargé(e) de recouvrement (H/F) en CDI
Notre service juridique, composé de 14 personnes, partagera votre quotidien. La Responsable du service, Christelle, saura valoriser votre potentiel et vous faire grandir avec elle et son équipe dynamique.
VOS MISSIONS
// Traiter les mises en demeure suite aux impayés,
// Traiter les résiliations de contrats suite aux impayés,
// Suivre les impayés,
// Négocier, mettre en place et suivre les échéanciers
// Transmettre les créances aux prestataires de recouvrement
NOUS VOUS PROPOSONS
// Une formation à nos outils et process dès votre intégration au sein du service,
// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),
// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, plan épargne retraite, comité d'entreprise).
Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez nos équipes !
Parce que l'intégration et le développement de nos collaborateurs sont également essentiels, nous proposons notamment :
* Un parcours de formation adapté dès votre arrivée
* Un accès illimité à une bibliothèque d'e-learning
Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
grenke est également sensible à son empreinte environnementale et travaille jour après jour à la réduire.
NOTRE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? VOUS N'AVEZ PLUS QU'À POSTULER SUR L'ESPACE CARRIERE grenke !
Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi sur : https://jobs.grenke.com
Pour toutes questions, n'hésitez pas à contacter le service RH //
Suite à votre candidature, grenke Location SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respecter l'article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données(RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.
VOTRE PROFIL
// Formation Bac +2/3, vous avez déjà acquis une première expérience réussie dans un poste similaire.
// Sens de l'organisation et réactivité,
// Aisance téléphonique et relationnelle
// Esprit d'équipe,
// Maîtrise des outils informatiques,
// La connaissance de l'anglais ou de l'allemand serait appréciée
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail 1 jour / semaine
- Onboarding et parcours d’intégration avec les RH et votre N+1
- Prime de participation aux bénéfices très intéressante
- Locaux modernes et lumineux
- Tickets restaurants
- CSE : Chèque noël / prise en charge d’activité culturelle
- Indemnités kilométriques vélo
- Mutuelle haut de gamme
- Aide au logement
- Café de qualité gratuit, illimité
- Paniers de fruits gratuits 2x/mois
NOUS VOUS PROPOSONS
// Une formation à nos outils et process dès votre intégration au sein du service,
// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),
// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, plan épargne retraite, comité d'entreprise).
Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez nos équipes !
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* Un parcours de formation adapté dès votre arrivée
* Un accès illimité à une bibliothèque d'e-learning
Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Suite à votre candidature, grenke Location SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respecter l'article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données(RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
Une pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH
-
Un entretien de validation avec l'équipe RH
-
Un entretien de validation avec le N+1
-
Une mise en situation au sein de nos locaux
-
grenke Location en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Charge de Recouvrement H/F à Schiltigheim est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut max
31 400 € / an 2 617 € / mois 17,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 4044 43777295
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Charge de Recouvrement H/F
- Schiltigheim - 67
- CDI
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