Conseiller Comptable Agricole H/F Cogedis

Nous recherchons un Conseiller Comptable Agricole pour rejoindre notre équipe !

Vos missions ?

Gérer en autonomie la comptabilité d'un portefeuille clients agricoles :

Comptabilité quotidienne, déclarations fiscales, clôtures annuelles avec production des états financiers.

Accompagner et apporter des conseils personnalisés pour optimiser la performance de vos clients :

Présenter le bilan et le dossier de gestion aux clients lors de la remise de résultats. Formuler des recommandations pour permettre à vos clients des prises de décisions éclairées.

Collaborer avec nos pôles d'expertises :

Apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine...)

En résumé, vous serez un.e véritable partenaire pour vos clients.

Vous permettrez aux chefs d'entreprises de se concentrer sur leur coeur de métier en toute sérénité, en leur assurant une gestion comptable rigoureuse et un accompagnement personnalisé pour une performance optimale.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité ou agricole et doté(e) d'une expérience significative en cabinet comptable, vous portez un intérêt au milieu agricole.

Vous avez un excellent relationnel et une aptitude à vulgariser des informations comptables.

Vous aimez travailler en autonomie et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.

Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions et avantages :

Contrat : CDI à temps plein

Localisation : Le Rheu

Rémunération : entre 30K€ et 45K€ brut annuel

Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :

Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...

Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.

Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.

Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.

Référence interne : Gestionnaire agri