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Superviseur Mécanique - Structures - Projet Industriel H/F Alierys
- Chusclan - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet industriel de grande ampleur, nous recherchons un Superviseur Mécanique / Structures expérimenté pour assurer le suivi des opérations terrain sur un site à haute technicité.
Missions principales :
- Superviser les travaux de montage, maintenance et modification des structures et équipements mécaniques.
- Garantir la conformité technique, la qualité et la sécurité des interventions.
- Coordonner les sous-traitants et les interfaces avec les autres corps de métiers.
- Assurer le reporting quotidien et la traçabilité des opérations.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en supervision mécanique sur site industriel ou nucléaire.
- Solides compétences techniques en structure, mécano-soudure, montage et contrôle.
- Habilitations obligatoires : PR1 / H0B0 / Échafaudage.
- Horaires : 3x8.
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :
1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
-
Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
-
Préparation à l’entretien final en visio.
-
Entretien final avec notre client.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3630532/26308342 IPINF/30C
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