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Pmo Responsable Métier H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoins une entreprise innovante et profite d'un cadre de vie unique entre terre et mer !La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception et la réalisation des installations nucléaires au service d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. En rejoignant nos équipes, tu auras l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de participer à des innovations au coeur de l'ingénierie.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante sur le site de Cherbourg-en-Cotentin, tu épauleras les responsables du métier Procédé dans leurs tâches et activités du quotidien.
Les principales missions relatives à l'assistance du responsable métier sont :
1. Gestion et organisation des données
Créer et maintenir une base de données fiable et accessible pour la population rattachée au métier.
Organisation structurée des données techniques et méthodologiques.
2. Développement du métier
Développement de supports visuels (affiches, brochures, vidéos).
Support à la communication interne (rédaction de newsletters, flash info).
Organisation de réunions et des sessions de formations pour les collaborateurs.
3. Outils et suivi des activités
Mise en place d'outils de gestion de la charge (excel, TEAMS, Kantree, IOBEYA...).
Piloter et planifier les plans d'action associés aux activités du métier.
4. Amélioration continue
Assister le responsable métier dans l'amélioration continue des processus et pratiques du métier.
Participation à l'amélioration du processus d'accueil des nouveaux arrivants.
5. Communication et animation
Organisation d'événements internes liés au métier.
Création de contenus pour renforcer la visibilité et la cohésion (vidéos, affiches, newsletters).
Votre profil :
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (management de projet, stratégie, transformation digitale...).
Esprit analytique et de synthèse, rigueur et curiosité.
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Powerpoint etc...)
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : STG2026-25-22134
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